新农合和社保有冲突吗?

新农合和社保是两种不同的险种,不能重复购买。新农合现在的名称是城乡居民医疗保险。不能重复参保新农合是针对广大居民出台的一项关于医疗保险的惠民政策。如果你购买了职工社保,是不能在同一时间段购买新农合的,也买不成功。到社保部门办理时,工作人员会提醒你,已购买职工社保,不能参保新农合。

新农合和社保有冲突吗?

暑假工有权利做完直接要求结清工资吗?

当然可以要求一次性结完工资,只要是正规的公司,你离职的时候也会一次性结清。一般暑假工入职前,大部分公司因为签不了劳动合同,都会跟你签协议,协议里面会说清楚薪资的待遇,离职规定,工作时间等。所以你如果想离职的时候一般至少需要提前三天通知用人单位,走正常离职程序,如果想离职没有提前通

暑假工有权利做完直接要求结清工资吗?

社保中的失业险到底有什么用?

失业金领取必须满足条件:1、 失业前所在单位及个人已参加失业保险;2、 履行缴费义务满1年;3、 进行失业登记,并有求职要求;4、 非本人意愿中断就业(劳动合同到期、公司解除劳动合同);领取期限:1、累计缴费时间1年以上不满2年的,可以领取3个月失业保险金;2、 累计缴费时间2年

社保中的失业险到底有什么用?

解除劳动合同的步骤是怎样的?

  解除劳动合同的步骤根据不同的情况,流程存在差异,通常有如下情况:  一、 协商解除  1、 解除劳动合同的提出:公司及员工均有权提出解除劳动合同;  2、 达成一致:双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见;  3、 工作交接:用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接;  4

解除劳动合同的步骤是怎样的?

不知是顺产还是剖腹如何请产假?

请假的问题,在不违反国家法律的情况下,每个公司的情况都各不相同。如果是国有企业,情况会好一些。顺产每个省份的要求也不尽相同,单胎的话,如果你在广东这边,是有6个月的产假;双胎加多一个月。破腹产如果你在广东,像我们公司是有多一个月的产假,也就是7个月。如果在正规的合资企业或者民营企

不知是顺产还是剖腹如何请产假?

采购工作做久了,你有什么职业病?

我也是销售类的,采购的应酬,交际很频繁,有时候时间久了了会腻,甚至夜猫子很多的,容易出现身体虚弱,特别是生活作息时间。

采购工作做久了,你有什么职业病?

35周岁的事业编,还有必要考公务员吗?

【木子职说观点】35岁的事业编都已经到了考公务员的天花板了,想要考公务员已经过了最佳年龄阶段。按照现在考公务员的年龄要求,超过35岁就基本没戏了。因此,在35岁的年纪才开始考虑考公务员的事情的确太晚了,不如在这个时候好好考虑下一步该怎么走。考公务员年龄是个硬伤,年纪太大的人在精力

35周岁的事业编,还有必要考公务员吗?

三十岁之后,女性从事什么工作会越来越吃香?

女性三十岁后,家庭负担严重,是儿童、家人、尤其是老年人的主要照料者,这严重阻碍了她们的职业发展。女性更多的承担来自工作和家庭责任的双重压力,而三十岁后,确实到了一个尴尬的年龄,职业的选择也会受到很大的阻碍。我觉得到了这个年龄,自己创业比出去打工好,假如你成家了,不仅在经济上实现经

三十岁之后,女性从事什么工作会越来越吃香?

找工作时,公司让参加免费内部培训或者付费培训,这有什么利与弊?

一般免费的内部培训要多一些,无论是否付费都是利大于弊

找工作时,公司让参加免费内部培训或者付费培训,这有什么利与弊?

跟你的领导聊天很费劲,你会怎么办?

哈喽,你好,我是阿里,很高兴回答你的问题!我个人建议其实跟领导聊天,你心态放平和点,自在点聊起天来也没那么费劲。首先你得分清楚,工作中还是下班后?如果是工作中那就是聊些工作上的事情,公司哪些地方需要改进的?或者是个人在工作中的一个状态,是不是哪些地方没做到位?在下班后,那就是生活

跟你的领导聊天很费劲,你会怎么办?

什么样的工作能让一个二十出头的小伙子有车、有房、有存款?

谢悟空邀请,男的长相好可以做丫,女的也一样,收入高,自己又可以享受人生乐趣。

什么样的工作能让一个二十出头的小伙子有车、有房、有存款?

网络推广找客户,只能通过QQ群么?作为销售人员,还有哪些营销方式?

网络推广找客户的方式有很多,给你简单列举一些吧:一、主动出击式的寻找1.通过QQ群寻找客户因为QQ群可以主动搜索,所以可以找到一些目标客户所在的群,然后通过添加好友的方式进行客户跟进。不过,QQ群寻找客户的方法已经比较落后了。因为,很多人不用QQ了。当然,除非你的目标客户很多都是

网络推广找客户,只能通过QQ群么?作为销售人员,还有哪些营销方式?

成立一个公司,是20%占原股好(没有底薪),还是底薪+分红好?

按我,今年,拿年景不好,公司活着就好,拿底薪。如你对公司非常有信心,平时没有什么花销,花销自己扛的住,公司还不会亏钱,拿原始股

成立一个公司,是20%占原股好(没有底薪),还是底薪+分红好?

28岁宝妈,体制工作上班3年上到焦虑抑郁,是继续坚持还是辞职另谋出路?

建议继续在体制内上班,因为现在私人企业没稳定工作,创业更加困难。等你35岁以后你就会知道体制内有多安逸。

28岁宝妈,体制工作上班3年上到焦虑抑郁,是继续坚持还是辞职另谋出路?

和异性同事有哪些不得不说的故事?

我的一个男同事,四十多岁,经常送我礼物,甚至直接给我钱。2年多时间,他给我的礼物和钱价值3万左右,但他对我似乎并没有非分之想。那时,我刚到单位没多久,人不生地不熟,希望能有个热心的老同志帮我。他的出现,让我很惊喜。自从我应约跟他吃过一次饭后,他开始对我特别好,经常送一些昂贵的礼物

和异性同事有哪些不得不说的故事?

在工厂上班被老员工欺负要忍吗?

我在工厂做管理工作时,也是特别关注这个问题,总有新员工投诉被老员工欺负,有的忍住,有的发生争执,有的直接辞职走人,对公司对个人都是不利的因素和负面的影响。我处理的情况主意有三种:一,是老员工倚老卖老,看见新员工来自己班组,就想占便宜少干活还不少拿工资。让新员工帮他多干活,还说是教

在工厂上班被老员工欺负要忍吗?

一个拖欠员工工资的公司,还能服务好客户吗?

我给这个问题加个定性:长期拖欠员工工资现在的企业不好做,特别是大多数中小民营企业,做不了资源生意,都在业务流底层,社会融资成本高,技术研发能力差,业务扩张风险高,所以资金紧张是会出现的;作为员工在个别情况应该要理解。我们所谓的长期拖欠员工工资,指的是一而再、再而三;如果是这样的公

一个拖欠员工工资的公司,还能服务好客户吗?

二十九岁了刚刚辞职了,感觉真的很迷茫,可是又不甘心,焦虑吞噬了我,怎么办啊?

三十而立的年龄,虽然差了一岁,但是也到了事业初步有成的阶段。现在却选择离职,还是迷茫的状态。焦虑来自于对自我成就的恐慌。01【二十九岁辞职的迷茫】这个年龄段,已经在社会上打拼至少五年了。所从事的工作,即使不是自己喜欢的,也可以满足自己的基本需求。如果想要辞职换工作,那就要清楚向后

二十九岁了刚刚辞职了,感觉真的很迷茫,可是又不甘心,焦虑吞噬了我,怎么办啊?

职场里和各种性格的领导和同事相处,你是怎么看人识人性格的,和同事都能融洽相处呢?

营造积极关系强调一点,咱们不是‘人民币’,不可能做到人人都喜欢的地步,不要给自己设定过高的目标。一、与领导相处领导是在一定条件下,指引和影响个人或组织,实现某种目标的行动过程。其中,把实施指引和影响的人称为领导者,把接受指引和影响的人称为被领导者,一定的条件是指所处的环境因素。领

职场里和各种性格的领导和同事相处,你是怎么看人识人性格的,和同事都能融洽相处呢?

不定时工作制,长期上夜班,公司算违法吗?

法律有规定上班时间长度的限制,但是没有关于上夜班和上白天班区别的规定。《劳动法》第四章规定了一套工作时间和休息休假的制度,每天不超过8小时,每周不超过44小时,每周至少休息一天,加班要按倍增加支付加班工资,法定节假日3倍,双休日2倍,平时加班1.5倍工资。详见以下法条:《劳动法》

不定时工作制,长期上夜班,公司算违法吗?

你对职场上的勾心斗角游刃有余吗?

我所经历的最隐晦的勾心斗角迈出校园,我的第一份工作是销售。产品为某地方企业的桶装巧克力,在市场上属于区域龙头产品。“人就是江湖,有人的地方就有江湖”。不管你愿意不愿意,职场上的勾心斗角无处不在,我们都会有意无意的被卷入其中。进入办公室的第一天,伴随着新人的自我介绍,职场上的勾心斗

你对职场上的勾心斗角游刃有余吗?

质量管理工作有前途吗?

感谢邀请。我是凌凌,职场领域创作者,以下为我回答,感谢你的邀请~质量管理是目前制造业必不可少,或者说是重中之重,质量管理工作也很有前途,主要原因如下:1、质量是制造业的核心竞争力,目前市场上很多产品都差不多,但是质量区别很大,那么售价当然也有很大的区别。2、制造业产品的质量,直接

质量管理工作有前途吗?

好公司都看重学历么?

学历肯定是重要的,如果你能力特别强,有个好的收入也是很正常的

好公司都看重学历么?

24岁铁路大专毕业,现在在高铁工程上干试验员,如何发展才更好?

三百六十行行行出状元,老老实实做人踏踏实实做事。要做好事先学会做好人,做好人,不愁做不好事,不愁事业不成功!加油[加油]

24岁铁路大专毕业,现在在高铁工程上干试验员,如何发展才更好?

如何招到好的美女主播?

海选吧。

如何招到好的美女主播?

从事一个角落里默默工作的职业,也许半天都没人说话,怎么才能保持快乐的心态?

不知道你多大,也不知道具体是什么工作岗位。给一些我的小建议吧:一、远离复杂的职场人际关系,何乐而不为不知道是什么年龄阶段、什么样的性格,从事的是怎样的一份工作。我认为,年龄越大,工作年限越长,越能守得住寂寞吧。同样的,性格内向的人,更能适应独处的环境。也不知道你的工作内容是不是太

从事一个角落里默默工作的职业,也许半天都没人说话,怎么才能保持快乐的心态?

企业里上班未满试用期想离职不给离,我该怎么办?

很高兴回答这个夫妻关系都要离,何况劳动关系,自由择业权是劳动权的核心,也是劳动者的基本权利;这个世界除了血缘关系不能隔断,其他关系都是契约关系,只要一方不守承诺和信用,都会被隔断。但是企业不是菜园子,想走就走,想进就进,对于企业和员工都是有法律约束和规范的。根据《劳动合同法》相关

企业里上班未满试用期想离职不给离,我该怎么办?

工作十七年职称就没变过,这种滋味是怎样的?

工作十七年职称就没变过,这种滋味一言难尽。去年的时候,单位职工一起来找我反映过这个问题。很多职工已经快要退休了,职称还是初级、中级,大家心中苦不堪言。一是职称上不去,工资待遇差一大截。这些年来,现职称工资按年限涨了30多级,但是对比高职称工资差距不小。二是作为医疗专业行家能手,退

工作十七年职称就没变过,这种滋味是怎样的?

从员工到管理者都有哪些角色转换?

首次走上管理岗的产品、市场和销售主管们也经常说,做了管理者后,他们的大部分时间都花在了解决人事问题上面,无法再像之前那样专注地执行手里的实际工作了。好像一夜之间,他们的日程表被各种会议占满了,在会议间隙,他们还需要解答团队成员的各种问题和遇到的麻烦。

从员工到管理者都有哪些角色转换?

对单位里懒、奸、自私的老油条怎么应对?

我企业时见过这样人,还有凶凶的,全有办法对付。按规定行事,按工作量,工作指标,岗位职责严格要求。可能你与他、她同班组,也许无权管理。有些工作有量,有些集体劳动或办公室内外卫生全凭自觉,一般情况下谁多做些不计较,若长期如此可反映上层或作主调到一人专职岗位,如流水线上艰苦工作,一袋料

对单位里懒、奸、自私的老油条怎么应对?

外贸工厂失业的农民工,怎么才可进国企?

其实天和地离的很近,人们住到高楼就在天下,树就在楼下,人走在树下,大地就在人的脚下,所以就有了厚德载物!对农民工来说,国企也许就是天堂,没有一定关系是进不了天堂的。这就跟人住在高耸入云的楼房里一样,窗外就是白云,觉得申手就能撕下一块来,但上天堂只能是奢望,想想没有罪!

外贸工厂失业的农民工,怎么才可进国企?

本科毕业直接就业的你们,现在过得怎么样呢?

这些年过得有些疲惫,常常在半梦半醒间徘徊,不知道为什么拼命追,也许是生活的压力,也许是不安的躁动的心,到现在也就且行且珍惜着,偶尔那颗循规蹈矩的心也会泛起些许涟漪,这是就理想方面;工资有些许浮动却也跟不上房价上涨趋势,目前每月工资还不足以在工作地(刚纳入主城区的区级地,绕城高速和

本科毕业直接就业的你们,现在过得怎么样呢?

被托欠工资问题怎么解决?

不喜欢参于

被托欠工资问题怎么解决?

现领导如何与原一把手现改非(职级上了),但仍在单位的领导共处?

体制内新老更替是人之常情,谁都会有这一天。因此,不管谁上位替换原来的一把手,一般都会本着尊老的原则,善待前任领导,不会没事找事找不痛快。毕竟,大家都在一个锅里吃饭,抬头不见低头见,谁也犯不着为难谁,给人留下口舌。体制内最讲究面子、名声,但凡有点节操的领导,一般都不会干出这事。这是

现领导如何与原一把手现改非(职级上了),但仍在单位的领导共处?

家中有事儿,单位为了利益不及时给假,怎么办?

谢谢你的邀请!对于这件事就要看事情的性质吧。如果家里的事别人能代办就请别人代劳,如果事情非你自己去办不可,就只能放弃工作了。只要你有本事,没有工作可以再找,家中的事需要你去做而自己沒有做到做好也许遗憾终生。

家中有事儿,单位为了利益不及时给假,怎么办?

现在还能停薪留职吗?以前办过的那些人后来真的都能回去上班么?

“停薪留职”属于一个时代的政策产物,随着时代的变迁,它已经不适合于现在的发展,所以很遗憾的告诉你,现在不能了。停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。该合同产生于20世纪80年代,只适用

现在还能停薪留职吗?以前办过的那些人后来真的都能回去上班么?

女生当刑警的可能性是不是很小呀?怎样能当上刑警?

公安局里面都盛行这样一句话,女人当男人用,男人不当人用,从这中句中,你便能相像得了,警察这个行业任务的艰巨,特别是现在随着法治日渐深入人心,人们对自身权益的维护意识也越来越强,所以警察承担的任务更加重了。在警察当中有一种叫刑警的分类,这此人日常处理的都是一些刑事案件,比例杀人,抢

女生当刑警的可能性是不是很小呀?怎样能当上刑警?

有的年轻人不愿意来国企的原因是什么?

国企是领导治、这个单位的家亲到那个国企坐机关、管理等....你到国企做工、有能力、有技术、不用你!私企、民企、虽说七大姑八大姨的、你主要是挣钱、不争位子、靠能力、靠卖力吃饭...

有的年轻人不愿意来国企的原因是什么?

为什么会有群体涨工资但却遭到该群体一致反对的情况发生?

涨工资是好事,但有时候好事变成了坏事,涨幅达到一定程度,要是交税的,到手的钱还不如不涨,领导的政绩达到了,底层的工人却没有得到一点实际的好处。

为什么会有群体涨工资但却遭到该群体一致反对的情况发生?

国企部门解散,公司未公开考试选岗强制安排转岗,这样合理吗?

依据我国公司法的规定,公司与劳动者建立劳动关系的,就需要签订劳动合同,签订劳动合同后用人单位需要按要求履行劳动合同,不得随意解除,那么公司部门解散员工可以转岗吗?下面笔者为读者进行相关知识的解析:员工在公司工作的时候,突然遇到公司给自己转岗的情况。用人单位违反劳动合同约定,单方强

国企部门解散,公司未公开考试选岗强制安排转岗,这样合理吗?

在厕所当场听到直系上司和同事说你的坏话,你该如何做呢?

挺好的,知道了对方的底细,但是关键是他看到你没有?第一,如果上司没有见到你如果上司和同事没有见到你,那是最好了,因为你知道了他们的想法,但是他们不知道你的想法啊,从此以后就可以你有防备了。而且这样也蛮好的,以后你的工作,也是自己能把握方向。第二,当面见到那就有点尴尬了,不过对你也

在厕所当场听到直系上司和同事说你的坏话,你该如何做呢?

公司向离职人员索要培训费用三万元合理吗?

公司向离职人员索要培训费用三万元合理吗?个人认为是合理的,理由如下。抛开三万元的金额不说,因为赔偿金额于培训内容有关。我们只谈这一政策是否合理,公司对员工进行培训,无论是本单位自己培训还是通过第三方机构培训。都是需要付出金钱和人员代价的,培训目的是为了进一步提高员工职业技能,更好

公司向离职人员索要培训费用三万元合理吗?

被单位违法解除了劳动合同,赔偿了钱,还能要求恢复劳动合同吗?因为本人还想留在单位上班的?

用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。如果劳动合同可以履行的,劳动者可以要求继续履行劳动合同。也就是说,劳动者可以二选一,不可以两个都选。你既然选择了赔偿金就不能再要求回去上班了。

被单位违法解除了劳动合同,赔偿了钱,还能要求恢复劳动合同吗?因为本人还想留在单位上班的?

江湖救急!英文不行领导要求翻译文件怎么办?

上莫报找服务

江湖救急!英文不行领导要求翻译文件怎么办?

工厂上班挣钱多吗?

小钱靠省、大钱靠赚。在工厂上班永远都是打工,你见过一般普工的有发财的吗?答案是不可能。年底带回家的也只是省吃俭用省下来的。1、国家统计局:中国农民工达2.8亿人 月均收入3485元,这个数字是什么概念,全国80%的GDP就是这2.8亿农民工,背井离乡抛家舍业换来的,而这2.8亿的

工厂上班挣钱多吗?

“职场中,主动请你吃饭的同事,要回请,礼尚往来”你怎么看?

《礼记》:“往而不来,非礼也;来而不往,亦非礼也。”无论是在生活中,还是在职场里,“礼尚往来”都应是我们做人的基本原则。但在实际的职场生活里,我们“礼尚往来”需要对实际情况进行分析,采取不同的做法。一要针对不同的人采取不同的回请,君子与小人要分清;二是要依据个人实际情况去回请,不

“职场中,主动请你吃饭的同事,要回请,礼尚往来”你怎么看?

男友考上乡镇公务员,他让我去他附近找编外工作,应该去吗?

首先,恭喜你男友考上乡镇公务员,公考上岸不容易,能考上就是铁饭碗了,稳定体面,他希望你找个编外,和他一起,也是爱你的表现。如果你们已经到了谈婚论嫁地步,这个要求一点不过分,值得考虑一下。分析一下你男友工作现状你男友的工作是很固定的,一般乡镇公务员都得在乡镇好多年,并不容易调动,起

男友考上乡镇公务员,他让我去他附近找编外工作,应该去吗?

升一级调研员增加工资多少?

由正处实职或二级调研员晋升一级调研员,工资待遇肯定有增长,增长幅度不大,且不同地方因为财政能力不同,在地方性津补贴上存在较大差异,增加的额度也所有不同。正处实职或二级调研员晋升一级调研员后,有几变几不变。不变的有级别工资、政策性补贴比如车补、绩效考核奖励,这些都是按正处级别标准统

升一级调研员增加工资多少?

我想知道企业员工都是怎么看待绩效工资的?

【雨沫聊职场】的观点:(欢迎关注和评论)企业老板必须要明确:设置绩效考核的目的是为了调动员工工作积极性,而并不是为了压榨员工,节约成本。一、如何设置合理的绩效工资比例?现在很多公司员工的薪资收入都是由固定工资+绩效工资的形式,销售岗位还包括提成和奖金。职务越高,绩效工资所占比例越

我想知道企业员工都是怎么看待绩效工资的?

做房地产中介是不是收益高?为什么这么多人加入这行业?

古语说:360行,行行出状元!房产中介也是一样!现在中国有房产中介机构25万家左右,遇到房市好的时候,这个数字暴涨,遇到冰冻期的时候,减少个几万家也没啥可惊讶的,从业人员大约130多万人,这130万人里,也就5%做的很好!剩下的大部分和普通上班族差不多!为什么这么多人加入这个行业

做房地产中介是不是收益高?为什么这么多人加入这行业?

面试官问我对他的印象如何,我是实话实说还是多说恭维的话?

在回答面试官的问题的时候,过于恭维,就显得不够真诚。但是太实事求是,就可能会让面试官认为自己情商很低,人际关系处理的能力差。我们可以不把面试官的追问当成鄙视。在一批应聘者中找出最优秀的、最适合这个岗位的人才是他们的工作。每一个人确实都有自己的闪光点,但是面试官更看重的是,能否适应

面试官问我对他的印象如何,我是实话实说还是多说恭维的话?

放弃五年的工作经验,转行其他真的可行吗?

【梅园为你分析】五年工作经验转行,正好是一个黄金期;这也是许多3-7年工作经验的人攻读名校全日制MBA的目标:为了转型。转型分为三种类型:转职能不转行业,转行业不转职能,既转行业又转职能;以题主的问题,转行则包括:转行业不转职能,既转行业又转职能。1、 转行业,不转职能我有一位全

放弃五年的工作经验,转行其他真的可行吗?

找工作是不是适合更重要,还是说为了做销售而做销售?

首先很高兴收到你的邀请来回答你的问题,根据你的问题来看的话 其实有两个 第1个是找工作是不是合适最重要 第2个是做销售工作 是不是要为了销售而销售?两个截然不同的问题也只能进行分开回答首先工作当然是越适合你的越重要 因为适合你 你才能够充分的发挥自己的能力 展现自己的才华 取得最

找工作是不是适合更重要,还是说为了做销售而做销售?

事业单位临时工有年终奖吗?

单位办公室有个文员,是经报人社编制和财政部门审核同意,面向社会公开招聘的合同制聘用人员。其工资待遇由财政全额负担,每月扣除五险一金后到手大概在2700左右,节假日加班有加班费。平常逢年过节和单位在职在编人员一样都可以领取工会福利购物券,每次大概300-500左右,年终有一次性20

事业单位临时工有年终奖吗?

有人说员工拒绝加班被罚款一万八这种公司是荒唐至极,你怎么看?

近日,江苏两名质检员因拒绝加班被法庭判决1.8万罚款,时候网友争论不休,想必这两人也是一脸问号。那么在疫情过后,全国各地打响复工号角时,这两人的此举到底有何深意?此二人最初的举动是想以此要求公司续约,没想到造成公司12万的损失,于是公司将其告上法庭,两人被判赔1.8万。受疫情影响

有人说员工拒绝加班被罚款一万八这种公司是荒唐至极,你怎么看?

员工在不知情的情况下签了公司变更地址的合同,不去有赔偿吗?

1.首先双方都要有契约精神,签订了劳动合同都应该依法履行,不履行要承担相应的法律责任。你如果不去新地址工作,公司有可能视作你旷工,可以根据规章制度与你解除劳动关系。2.你陈述的不知情不知具体如何解释,有无相关证据。单位欺诈?还是空白合同单位补填?还是其他情况导致你不知情?3..如

员工在不知情的情况下签了公司变更地址的合同,不去有赔偿吗?

大家如何看待测绘这个行业?

我以前就是测绘专业的,在社会上有好几年的工作经历,对测绘专业了解很深,我给你从三个方面说说测绘专业怎么样一、工作性质大家都知道测绘就是为了测量,很多用的都是全站仪,不过现在有更先进的GPS定位,但是有仪器也要人去测量。那什么地方需要测量呢?我想大家最常见的就是房地产测量,刚开始是

大家如何看待测绘这个行业?

遇到这样的同事怎么办?无论什么场合,说话就是大嗓门,还巨能说?

感觉每到一家公司,都会遇到这样一种存在:嗓门大,能说体质。   之前觉得这种人好烦,一直在耳边叽里呱啦讲个不停。很想告诉那些大嗓门的人,说话不是谁嗓门大吼得大声就是有理,吼得大声就是有范,吼得大声大家就会听你的。但是出来工作之后,却很珍惜这种人。   一是,如果和熟人,那安静一点

遇到这样的同事怎么办?无论什么场合,说话就是大嗓门,还巨能说?

办公室年轻小伙能说会道,但从不打扫办公室卫生,一大扫除他就出去找人喝茶,怎么办?

首先我不知道你们办公室的职责是什么。我个人认为打扫卫生应该不是员工职责,应该有保洁人员干这些事。另外,能说会道也是一种能力,能够是领导高兴,这正是能力的提现。如果这个年轻人能够完成自己的工作,那么并没有任何理由指责他。如果打扫卫生是你们办公室的职责,那么他不干就是他的工作没完成,

办公室年轻小伙能说会道,但从不打扫办公室卫生,一大扫除他就出去找人喝茶,怎么办?

职场之中,有话直说,干练果断的员工,更容易获得同事的青睐吗?

你好?你说的这种人,基本就是直来直去的急性子人,这种人光明磊落,说一不二,讲话不拐弯,做事不拖延,是职场中的好员工,是工友们的好同事,是领导培养的好对象!但是人无完人,什么样的人都有人说好,有人说坏,急性子的人讲话大大咧咧,口无遮拦,有时候说者无心,听者在意,很容易得罪别人,会受

职场之中,有话直说,干练果断的员工,更容易获得同事的青睐吗?

室内设计和影视后期哪个工资待遇高?

影视后期[赞]

室内设计和影视后期哪个工资待遇高?

办公室的同事经常频繁地起身走来走去,对工作影响较大怎么办?

问题出在你自己身上,同事频繁起身应该不影响工作,除非他大声喧哗,又说又笑的吵得人没办法专心工作。仅仅是频繁起身其实根本影响不了什么吧。可能你喜欢安静的环境、对周围环境要求较高,这属于轻微的强迫症,建议你自己慢慢调整适应。

办公室的同事经常频繁地起身走来走去,对工作影响较大怎么办?

材料研究生,自考了项目管理,法律证书,CPA,可以做什么工作?

可以考虑投资经理,进入投行

材料研究生,自考了项目管理,法律证书,CPA,可以做什么工作?

言简意赅,跟一个销售新兵蛋子阐述做好销售的精髓,你会怎么说?

顺着客户的说辞,找到切入口,讲对客户的益处与帮助,而非产品的优点。功夫在诗外,能闲聊是良好的开头。多听多鼓励对方说。

言简意赅,跟一个销售新兵蛋子阐述做好销售的精髓,你会怎么说?

你对青年律师有哪些建议呢?

1,律师仅仅是一份职业,一份工作,不要有暴富的心态进入,当然,你慢慢积累了到了一定程度,该回报你的。2,高学历不一定过得了司考,高分过了司考不一定做得好律师,过了司考不要骄傲,不要看不上这个,瞧不起那个。3,做会做人,诚实,踏实,勤学,要忠于法律和委托人,不为一时的金钱权力击倒。

你对青年律师有哪些建议呢?

刚毕业想要将电销作为一个过渡期,再转到自己所学专业可以吗?

浪费时间

刚毕业想要将电销作为一个过渡期,再转到自己所学专业可以吗?

如何看出一个人不适合现在做的这份工作?

你好 这个方法看平时的表现就能

如何看出一个人不适合现在做的这份工作?

上海刚入行的新人在50人以内的猎头公司,薪资一般多少?

对于这个话题,在上海10多年的我,斗胆回答一下。1.岗位呢基本就是销售岗位。2.薪水一般按照学历,公司不同都不一样,差距还是有的。3.但因为新人,没经验,价值会缩水。4.作为新人,销售,不管哪个行业,需要沉淀的是技术积累,人脉积累,不管多少,加油干吧。

上海刚入行的新人在50人以内的猎头公司,薪资一般多少?

公积金要是改成企业年金,是不是更加对职工有利?

相比于支持取消公积金制度,反对取消公积金制度的呼声更加激烈,理由主要有以下几点:第一,公积金不管缴纳多少,都是工薪一族的福利。取消公积金的缴纳,如果企业不将公积金金额通过工资的的方式发放给个人,相当于强制性降薪;如果企业将公积金金额通过工资的方式发放给个人,那么就起不到为企业减压

公积金要是改成企业年金,是不是更加对职工有利?

以后哪个职业最火、最受欢迎呢?

以后哪个职业最火?个人感觉的1.电子商务是比较火的。这个电子商务行业是比较广泛的,比方说像抖音或者是快手直播带货是一条不错的产业链,但是前提你要有强大的团队或者是资金往前排或热门刷流量!2.就是制造行业,现在的医护用品制造行业,疫情全球化,最短缺的还是防护用品,很多国内的企业如格

以后哪个职业最火、最受欢迎呢?

跟同事的相处怎样算是适度的呢?

第一,和这个同事的相处这个同事很快就要离职了,所以也没有什么特别的需要留意的。其实就算在工作中,大家相处得比较好,等到其中一方离开公司以后,感情就会逐渐变淡,最后可能就再也不联系了。所以现在的你也不需要太介意,毕竟事情的发展就是这个趋势。第二,以后和同事相处就拿茉莉最近在新同事的

跟同事的相处怎样算是适度的呢?

本人去面试快递员需要注意哪些事项?有没有懂的人求解?

你好,很高兴为你做答。首先我们得考虑自己是不是真的很想从事快递员,如果还是执意在坚持,那么我们面试快递员之前,需要先把该公司的背景资料熟悉一下,可以是网上查询,也可以是实际考察或询问。然后就是面试环节,你需要自己先将面试问题预设一遍,做个大概的整理以备不时之需。那么面试快递员需要

本人去面试快递员需要注意哪些事项?有没有懂的人求解?

哪些企业、哪些岗位对于PMP证书是有需求的?

PMP是指项目管理人员资格认证,由美国项目管理协会(PMI)发起,严格评估项目管理人员知识技能的资格认证考试。PMP是项目管理界含金量最高的证书,得到了全球185个国家和地区的高度认可,许多媒体已经把PMP作为继MBA、MPA之后的三大金字招牌之一。58同城CEO姚劲波在《非你莫

哪些企业、哪些岗位对于PMP证书是有需求的?

应聘面试多说好还是少说好?

我的观点:既然是面试,肯定不能长篇大论的说个不停,而是应该简明扼要的回答面试官的提问,积极和面试官进行互动。一、在面试中,不管是一面多还是多面一,面试官的时间安排得都很紧。在这较短的时间内,面试官想要全方位去了解一个人,肯定需要从多个方面去提问,这样,问题肯定不少。在这种时间紧,

应聘面试多说好还是少说好?

客户关系管理的本质是什么?

我对客户关系管理本质的理解如下,谈到本质,一定是基于你对客户视角的看法、行为和设计,而不是仅仅是简单的管理数据信息而已。从四个层次来看:第一层次:客户基本属性基本收集和查询能力(各种B2B渠道和碎片化平台通道)信息合并、搜索等方便于呈现的基础。第二层次:客户属性增量的信息补充和标

客户关系管理的本质是什么?

为什么公司老板经常说“如履薄冰战战兢兢”这样的话?

当创业者只是自己雇佣自己的时候,会担心自己的经营收入不能持续长久:产品的单一导致客户粘性不大,或者其它变故引起的经营风险,都能使得自己的经营一夕之间崩塌。比如开个包子铺,对面一家卖面条的可能会抢生意,房租涨了可能让自己没有利润等等。如果创业者雇佣了员工要担心的事情更多。首先是雇佣

为什么公司老板经常说“如履薄冰战战兢兢”这样的话?

是不是上班就是上班,和交朋友无关?

很多人都和我一样,希望在工作中也能够交到好朋友。毕竟工作是每个人的重心,我们每天接触到的人就是这群同事,与同事友好相处,真的是一件开心快乐的事情。只是,每个人的性格不一样。有的人性格外向,平时有说有笑的,这样的人就很容易相处,也有很大概率成为好朋友。当然,至于那些性格内向孤僻的同

是不是上班就是上班,和交朋友无关?

如何看待社会工作是生命影响生命?

我尝试从社会工作的基本要素出发进行解释,社会工作的基本要素包括服务对象,社会工作者、价值观、助人活动、专业方法,其中助人活动是社会工作者和服务对象互动及合作的过程,是社会工作者根据服务对象的需要依据社会工作价值观、现实条件向其提供帮助或服务的行动。助人活动,实际上是双方围绕着解决

如何看待社会工作是生命影响生命?

想寻找加盟个技术含量特别低,老年人也可以干的手工活好找吗?

个体创业不需要讲条件,也不要预备情绪,也不要做长远规划,也不要准备资金。只要想到,当天晚上就开始做去试错,才是一个靠谱的创业者。话虽是这样说,可哪又那么容易呢。谁又不想赢?付出了心血,付出了努力,太多的辛酸,谁都想要个好的结果。既然选择开始,便只顾风雨兼程。都说创业难,但决定开始

想寻找加盟个技术含量特别低,老年人也可以干的手工活好找吗?

行驶证丢失,公司扣司机二百元,合理吗?

非常合理!首先,作为一名驾驶员,保障行车安全、保护车内财物是你的责任和义务,一般公司驾驶员或者车辆管理制度里面肯定会有相关规定,而且不仅仅如此,非紧急情况的日常行驶中造成的违章扣分和罚款,也理应由驾驶员承担。其次,行驶证是一部车合法上路的唯一证件,行驶证的遗失,有可能造成车辆违法

行驶证丢失,公司扣司机二百元,合理吗?

有多少人给老板背过黑锅?什么感觉?

我背过。我是一名文职人员,我的任务负责文稿的排版,但不负责内容。有一次领导内容有误,通知的时候有些单位没有接收到,而且会议已经开始,没收到通知但应该参会的单位根本没法赶过来。事后追究责任,一层一层的排查,我默认了是我的问题。还好没造成太大的损失,没参会的单位也通过电话或传真的形式

有多少人给老板背过黑锅?什么感觉?

在公路上做监理怎么样?

公路监理还是可以的,特别是测量专监!手上有权力就好,如果是监理员就。。。。

在公路上做监理怎么样?

练得好的如何看待健身教练?健身教练本质是什么,如何做才是好的?

去健身房锻炼,就一定会和健身教练打交道。这十几年正逢中国健身事业高速发展的时代,对于健身教练的需求很大。因此科班体育院校毕业的、专业素质过硬的教练有,但几个月速成、没有任何经验的教练也有,再加上人员流动大、传统健身模式急功近利等因素,令整个教练群体的水准参差不齐,健身者对整个教练

练得好的如何看待健身教练?健身教练本质是什么,如何做才是好的?

大学生就业指导规划该如何做。计算机专业的学生就业有哪些方向?

普通大学计算机专业职业规划和毕业后的就业去向一、技术方向(1)软件方向一般从测试工程师、程序员起家,做好了可以向软件工程师发展,之后是项目经理、技术总监等管理型岗位,也可以是架构师等技术类岗位,最终的归宿就因人而异了,技术总裁、老总、老板等等。故就业去向一般是软件公司或系统集成类

大学生就业指导规划该如何做。计算机专业的学生就业有哪些方向?

刚进国企上班,非编制人员,周围同事对待工作消极怠慢,毫无生气,好迷茫该怎么办?

看到你这个问题,我突然想起一件事:我前同事说,国企员工没什么上进心,如果单位来一个民营企业跳过来的做事很勤快的人,他们会觉得这是牛人、神人。我没在国企呆过,不知道到底是什么情况,但是国企相较于民企,其员工定然相对较为悠闲。因为民营企业更多关注利益,不能为公司创造价值的而又没有背景

刚进国企上班,非编制人员,周围同事对待工作消极怠慢,毫无生气,好迷茫该怎么办?

你上班时单位一把手围着你转是种怎样的体验?

干啥事都不费力

你上班时单位一把手围着你转是种怎样的体验?

为何招聘很多都限制35岁?过了35的人都去哪了?

过35岁的女性多数在家带孩子,或做生意。过35岁的男性多数是事业有成,或在做建筑工程。

为何招聘很多都限制35岁?过了35的人都去哪了?

大专毕业,工厂里工作,天天晚上加班到十点,可以考虑继续下去吗?

分享一下我自己的经历吧,我也是专科院校出来的,毕业后学校安排进了珠海一家著名空调厂实习,开始了我在社会上的第一份工作,每天两班倒,虽然当时工资挺高,一个月也有6、7K,对于当时刚从学校出来的我来说,已经很满足了,但是时间久了我发现,每天重复一样的工作,跟机器一样,不用去想太多的东

大专毕业,工厂里工作,天天晚上加班到十点,可以考虑继续下去吗?

车间出现品质问题,如何做到抓反复,反复抓的工作?

车间产品质量出现了问题。首先要确定在那个工序上。是偶然出现还是经常出现。不知道您生产什么产品。我们以工业产品为例说明一下。其实其它行业产品都是同样道理。举一反三。如果一个工件在热处理工序上出现问题。如,淬火发生裂纹。在分析原因时应该用企业管理常用的“鱼骨图”进行分析。从人,机,料

车间出现品质问题,如何做到抓反复,反复抓的工作?

会计除了企业全职、会计师事务所、税务师事务所和代理记账会公司,还能去哪里工作啊?

题干中提到的企业全职、会计师事务所、税务师事务所和代理公司,确实是确实现阶段想要从事会计工作人员的四大主要领域,这四大领域容纳的会计从业人员超过整体会计从业人员的85%。会计从业人员现状我国目前已经从事会计工作的人员大概在4000万左右,其中超过一半以上从业人员还是无证上岗状态,

会计除了企业全职、会计师事务所、税务师事务所和代理记账会公司,还能去哪里工作啊?

请问中小企业做绩效考核有哪些方法呢?

销售类的企业,一般就是KPI,确定几个关键绩效指标,完成了如何,完不成如何。当然是一般思路,大多数销售型企业都是这么做的,有一定的道理。当然,最近流行的OKR、MBO、360度以及BSC等等,都是比较好用的绩效管理方案,但每种都有它适用的范围和条件。但做为一个从事企业管理19年的

请问中小企业做绩效考核有哪些方法呢?

对于公共管理、工商管理、行政管理以及人力资源管理,以后的就业前景及上升空间,您有何高见?

基本没有什么区别,会看你是不是985/211 一本二本院校含金量如何,没有过硬背景哪个专业都一样。

对于公共管理、工商管理、行政管理以及人力资源管理,以后的就业前景及上升空间,您有何高见?

公考狱警与县市场监管部门公务员,该如何选择?

我同事的妻子就是一名狱警。我先来讲讲他们家的故事。警察本来就是一个比较特殊的职业,狱警更是特殊中的特殊。平时情况下,一般是值几天班(24小时制的),休息几天。除了环境特殊外,其它倒还差别不大,工资相对较高。今年赶上特殊时期,特别是有些地方监狱出现大面积“疫情”感染的事件后,同事妻

公考狱警与县市场监管部门公务员,该如何选择?

你身边有没有那种喜欢和老板打小报告的领导??????

看你怎么理解,你认为的“打小报告”或许是他眼里的“正常汇报工作”。所以这里头,有“屁股决定脑袋”的意味在。两层意思:1??作为跟老板有汇报工作关系的你的领导,有权力也有责任,事无巨细跟老板沟通公司大大小小的事情,这其中包括交流对员工工作能力、工作态度的看法这一项。对他来说是再正常

你身边有没有那种喜欢和老板打小报告的领导??????

抑郁了,心里不平衡,烦燥,还有必要再坚持干又热又累的活吗?

谢邀!对你说的这个问题,我个人是这样想的:每个人的思维情感都在迶着环境的变化而发生着不同的变化,生活在好的环境里,就会有好的心情,反之情绪就会低落,心有抑郁,心态上就会对某人,某事产生不平的心态。就你所说的问题,如果你现在就处于这样的状态,迠议你先冷静下来,静静的想想对你所产生抑

抑郁了,心里不平衡,烦燥,还有必要再坚持干又热又累的活吗?

作为一个IT开发,为啥总感觉产品经理设计的产品就是一坨屎呀?

感谢@大智若娱NAN 邀请。这个问题我不想从技术方面回答,谈谈人性吧。不从技术方面回答,不是因为不能回答,或者不想回答。而是因为这个问题的根结是在人性,不在技术。我换个主语你就大体明白了:作为一个IT开发,为啥总感觉产品经理设计的产品就是一坨屎?作为一个市民,为啥总感觉市政路网设

作为一个IT开发,为啥总感觉产品经理设计的产品就是一坨屎呀?

领导上下车时,有人会为其开关车门,是礼节还是巴结呢?

上下车给领导开门个人感觉是礼节,说巴结个人感觉有点不可能,以下我有几方面的观点来说下。第一:如果是司机,任务就是开车。如果车上只有领导一人,那无所谓了。上车时要注意给领导开门。如果领导有物品,开门后替领导放好东西,然后出发!下车时不必去替领导开门,因为有人接待。(注意:要提前根据

领导上下车时,有人会为其开关车门,是礼节还是巴结呢?

能说一说你最讨厌的企业家或者老板说的洗脑言论吗?

我一直认为成功的企业家,一定有他可取的一面,无论是智慧,还是手段,都一定属于超群出众的。所以,马云曾说过,你成功了,说什么都是对的,你失败了,说什么都是错的。因此,企业家说什么不重要,重要的是要了解他们成功的过程是否给你带来什么样的启发和借鉴。

能说一说你最讨厌的企业家或者老板说的洗脑言论吗?

公司口头解雇员工又变卦不解雇了,员工要走怎么办?

那就正常办了离职手续啊

公司口头解雇员工又变卦不解雇了,员工要走怎么办?

在大企业做普通职员、在小企业做管理层,哪个对未来更有优势?

“宁做鸡头,不做凤尾!”宁可在小单位当领导,也不要选择在大单位做普通员工!那么鸡头与凤尾有哪些差异呢?一、在单位中的地位不同1)鸡头,虽说是鸡,但是头。头意味着核心,没有头,鸡便无法存活了。可见鸡头的重要。2)凤尾,虽说是凤凰,但却是凤凰的尾巴。没有了尾巴,凤凰依然是凤凰,过几天

在大企业做普通职员、在小企业做管理层,哪个对未来更有优势?

本科心理学,想考教师资格证,想知道心理学教资在实际应聘的时候重要吗?被招聘的机会多吗?

心理学是一个很有发展前景的专业。?随着社会发展的越来越快,生活节奏也越来越快,人们面临着就业、工作、教育子女、健康、养老等等压力,使一些人变得越来越焦虑,心理问题近些年也呈现上升趋势,而且在不断低龄化。抑郁症病人越来越多就是一个明显的例子。因此,现在社会也在逐渐重视心理问题,机关

本科心理学,想考教师资格证,想知道心理学教资在实际应聘的时候重要吗?被招聘的机会多吗?

被公司边缘化后,还需要继续在这个公司吗?

谢邀:被公司边缘化后,还需要继续在这个公司吗?这个要看个人实际情况!年轻人可以作出选择条件。如果是还有两.三个月就可以熬到退休了,我想,会有100%的人选择继续留在公司,因为,没有选择的余地。

被公司边缘化后,还需要继续在这个公司吗?

事业单位里上级下发的有关切身利益方面的文件,老是看不到怎么办?

分两个层面回答你的问题。第一,事业单位现在一般不允许发放加班和值班补助,特别是使用财政定额拨付的公用经费支付加值班补助,是典型的违规违纪行为。机关事业单位公用经费只能用于机关事业单位维持正常运转的办公、维修、会议、水电、取暖、差旅等用途,而不能用于发放单位职工加值班补助。类似的补

事业单位里上级下发的有关切身利益方面的文件,老是看不到怎么办?

如何识别优质客户?

客户是企业的衣食父母,那么优质的客户群,为企业贡献80%的利润,可以说没有优质的客户,企业的生存和发展就是问题,那么我们面临什么是优质客户的标准,不同的企业,不同的行业,不同的企业阶段,会有不同的衡量指标,主要有以下3个方面:第一,优质客户,要符合公司战略业务方向;如果一个企业有

如何识别优质客户?

如何培养自己的商业思维和头脑?

我身边的很多好友都非常有商业思维和头脑,我来谈谈如何培养自己的商业思维和头脑。第一,多交些有商业思维和头脑的朋友。商业思维的培养最重要的就是熏陶,江浙沪一代的人为何大多商业头脑都不错?因为耳濡目染之处均是商业思维,大家聚一起没事就讨论“最近什么比较赚钱?”、“听说***最近赚了不

如何培养自己的商业思维和头脑?

因性格内向,求职门口迟迟不敢进入面试,怎么办?

你好,我是#活出不平凡的自己#,很高兴能够回答这个问题。面试的时候适度紧张可以充分发挥自己的实力,但过度紧张面试效果就会很差。所以要要通过一些方法来改善过度紧张的情况。第一,多参加面试,正视紧张。紧张是客观存在的,你越逃避他,就会越紧张,不如面对他。在面试场合锻炼自己,当你在面试

因性格内向,求职门口迟迟不敢进入面试,怎么办?

在职场上,怎么样合理的拒绝别人办事情,还不得罪人?

在职场中,不仅要学会合作,还要学会拒绝,学会say No!职场中不做老好人,不做接盘侠,不做替罪羊……。记住职场中人都是平等的,你不欠任何人!如何在职场中合理友善地拒绝他人,还不得罪人。有以下3种方法:拒绝别人的请求或帮忙需要勇气,不要害怕拒绝别人。当你不能或不想做某事时,就要勇

在职场上,怎么样合理的拒绝别人办事情,还不得罪人?

不会管理集体怎么办?

被管理!

不会管理集体怎么办?

离职后发现公司还在用我的身份信息做工程,我该怎么办?

【法律意见】可以报警,公司冒用你的身份信息,是违法行为。【法律依据】《居民身份证发》第十七条有下列行为之一的,由公安机关处二百元以上一千元以下罚款,或者处十日以下拘留,有违法所得的,没收违法所得:(一)冒用他人居民身份证或者使用骗领的居民身份证的;(二)购买、出售、使用伪造、变造

离职后发现公司还在用我的身份信息做工程,我该怎么办?

如果你遇到的领导对你不满意,也不分场合不尊重你,你该怎么处理?

首先,要了解领导为什么对你不满意;其次,在了解情况后努力上进,好好表现,尽力争取领导改变对你的看法。

如果你遇到的领导对你不满意,也不分场合不尊重你,你该怎么处理?

你觉得销售人员真正的价值是什么?

市场的动态本质就是供需的调节,销售是这个环节的助力器,销售的本质就是解决需求。销售真正的价值在于围绕需求,发展需求、分析需求到提供解决需求,其表面看似卖东西,其实是在积福造德。

你觉得销售人员真正的价值是什么?

事业单位没空余岗位怎么办?

等吧,或者让人事局重新设岗!

事业单位没空余岗位怎么办?

本科西语专业学生,打算先工作两年找对方向,再留学1年深造,可行吗?

很高兴回答你的问题,个人赞同你的做法。本人大学学习的是国际贸易,从毕业10年一直在企业里的国际业务部做进出口业务。这么长时间也积累了一部分客户,但我还是利用周末来做兼职当一名老师。转眼间10年过去了,我最终还是辞职办起了自己的培训班,把兴趣当成了自己的职业。关于你的个人生涯发展,

本科西语专业学生,打算先工作两年找对方向,再留学1年深造,可行吗?

员工拒绝加班,如果企业败诉!员工就胜利了吗?

劳动关系实际上是平衡利益的关系,老板过分压榨劳动者应受到法律制约,劳动者拒绝劳动或怠工也不应受到法律过度保护。体制内的劳动法专家发声,机械地运用法律条文,会产生不利的社会影响。设想一下,如果劳动者都有拒绝加班权(很理想的想法),谁还敢在中国办企业,就业就成了社会大问题。

员工拒绝加班,如果企业败诉!员工就胜利了吗?

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